12月22日，2024年西城区“西融人才”大会举行，旨在统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，持续营造尊重人才、关爱人才的社会氛围，提高人才的荣誉感、获得感。大会以“西纳英才 融创未来”为核心主题，分为“启航、赓续、新锐、引领、卓越”五个篇章，多维度、多视角展示“西融人才”建设成果和昂扬面貌。与会领导嘉宾现场分别为九大领域人才代表颁奖。首都医科大学宣武医院院长赵国光获批设立首个“西融人才”名医工作室。副院长焦力群荣获“西融计划”领军人才称号。

“西融人才工作室”聚焦教育、卫生、高技能等领域，成立“名师、名医、名匠”等系列工作室，更好发挥高层次人才“传帮带”作用，助力区域人才培养和可持续发展。长期以来，赵国光教授带领团队聚焦脑重大疾病前沿技术探索和医工交叉转化领域，创建推广我国微创立体脑电图诊疗体系，主持制定专家共识10余部；完成全球首例自体干细胞移植治疗帕金森病手术、全球首例硬膜脑机接口人体植入，实现术式和信号解码引领性突破；主持科技部“脑科学与类脑研究”、工信部“首台套重大技术装备试验验证平台”等重大项目，授权专利30余项，主编专著20余部，以第一完成人获中华医学科技奖一等奖、北京市科技奖一等奖及首届脑机接口卓越学者奖等荣誉。

“西融计划”领军人才意在表彰具有重大创新性和发展前景，为区域经济社会发展做出重大贡献，具有较大影响力或拥有行业领军地位的优秀人才。长期以来，焦力群教授带领团队致力于脑血管病的临床科研工作，依托科技部“十二五”及“十三五”重点研发课题支撑，率先制定颅内动脉狭窄的影像评价标准与规范，开发了颅内动脉狭窄新型影像学评价方法和软件。结合临床需求，进行创新器械研发，获得13项发明专利与7项实用新型专利，完成转化280万。主持编写2项卫健委指导规范和3项专家共识，有利推动各地区颅内动脉狭窄的诊疗。

未来，医院将充分发挥“西融人才”名医工作室和领军人才的辐射带动作用，健全人才服务“全链条”，筑牢人才引育“强磁场“，激发人才发展”新动能“，以更高水平的人才工作为医学科技创新与成果转化提供源源不绝的动力，为西城区乃至全国的卫生健康事业发展贡献力量。